陆二师战友网

 找回密码
 注册战友网
查看: 2287|回复: 0

“团团伙伙”祸害多

[复制链接]
  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-8-21 00:08
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    张吉明 发表于 2009-6-22 23:31:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
    “团团伙伙”祸害多
    张吉明

    于群市长在市人代会第四次会议上的《政府工作报告》中,明确指出,“互相吹捧、团团伙伙”等是一种庸俗作风,“如果任其滋生蔓延,就会混淆是非标准,消磨党员干部斗志,使人不以丑为丑,不以恶为恶,不以错为错,严重损害党的凝聚力和战斗力。”“必然造成歪风邪气上升,小人得志,好人受气,这是非常可怕、非常危险的。”于市长把这种丑恶现象揭露得体无完肤,把其危害批判得入木三分,说出了我市正直的共产党人的心里话,有很强的针对性,理所当然地得到全场代表的长时间的热烈掌声。
    高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,就一定要狠刹这股歪风,否则正气难树,团结难讲,发展难求。热衷于搞团团伙伙这种歪门邪道的,总是由某部门某单位某一心术不正、品行不端、作风不良的领导挂帅,有一帮子德缺才寡、工作低能、心理阴暗、品质卑劣,善于拍马溜须、阿谀奉迎、附炎趋势、投机钻营之徒,蝇聚其麾下形成的互相需要、互相利用,以谋取个人私利为目的的消极帮派势力。这种人,也就是毛泽东同志早就批评过的闹独立性的人,“常常跟他们的个人第一主义分不开,他们在个人和党的关系问题上,往往是不正确的。”
    他们“拉拢一些人,排挤一些人,在同志中吹吹拍拍,拉拉扯扯,把资产阶级政党的庸俗作风也搬进共产党里来了”,根本不从党的事业出发。在这种团团伙伙中,早已没有了党的正确原则,没有了公道正义,是非混淆,黑白颠倒,他们上下勾结,沆瀣一气,嫉贤妒能,排除异己。“亲小人,远贤人”这是社会生活的普遍规律,搞团团伙伙的人更是如此。是他们团伙内的,不问德才,一人得势,鸡犬升天,清一色重用团伙中的人;反之,你就是学富五车,满腹经纶,纵有经天纬地之才,也让你无处请缨,报国无门。有本事的人大都有独立人格走正道,无能之辈才不顾廉耻去钻邪门,尽管有本事的人屡遭打击,但他们相信在社会主义国度里,凭自己的本事照样能生存,决不会卑躬屈节,卖身投靠。但如果工作在团团伙伙成了气候的环境里,本事再大也难有出头之日。
    如果单位一个正直的领导,看不惯他们这种不良作风,敢于批评抵制,就像挖了他们的祖坟,捅了他们的马蜂窝。他们就会策划于密室,点火于基层,以封官许愿,小恩小惠,欺骗一些人,拉拢一些人,煽阴风、点鬼火、造谣言,捏造事实,诬陷诬告,疯狂地向正派的领导身上泼污水,以非为是,以丑为美,以耻为荣,拿着不是当理说,胡搅蛮缠,制造12级地震。下边的喽啰造谣、捣乱,上边的后台撑腰、张目,把水搅浑,只把单位搞得乌烟瘴气,叫你不得安宁,无法正常开展工作,严重影响党的事业。尽管最终,组织能够公正地对待正派的领导干部,但那被整、被诬陷、被使绊子、被设障碍,疲于应付“内耗”,心力交瘁,无法一心一意投身工作的痛苦是难以言喻的。这就是于群市长所说的“这是非常可怕,非常危险的。”对此,很多人深受其害,深恶痛绝,引起了广大的党员干部的强烈不满。
    热衷于搞团团伙伙的人,德薄而谋位尊,才疏却图权大。一旦他们占有某个单位、某个部门的领导职位,虽然没有干好工作的能力,但绝不愿意放弃占有位置谋取好处的机会,并千方百计维护自己的位置不被失去.最有效的措施,就是打击那些德才兼备的栋梁之材。许多时候,德才兼备者即使没有得罪他们,他们也绝不放过。没有山高就显不出荒冢之低。因为,这些人就像高山竖在他们这些荒冢旁边,惟其高耸峻拔才更显荒冢之渺小卑琐,本身就是对搞团伙着攫取的职位的一种极大威胁,使他们惶惶然不可终日,必欲除之而后快。因此,嫉贤妒能就成了他们的本性,再因为他们不会琢磨事,而擅长捉摸人,因此尽管他们做工作低能弱智,但整人、坑人、害人的损招却颇多,且心狠手辣而冠冕堂皇,不留痕迹,看起来有似乎正当的理由,合法的手续,完美的程序,扼杀人才得心应手,堪称行家里手。
    团团伙伙对党的事业的最大危害集中表现在扼杀人才。只要不是他们团伙内的,谁才华横溢,就打击谁。你年轻有为,才华横溢,积极肯干,拼搏奋斗,成绩斐然,群众呼声甚高,成为出类拔萃的佼佼者,他们就采取淡化、弱化、丑化、边缘化的手段,最终达到封杀,扼杀,拖杀的卑劣目的。首先是那个有一定权力的头头,淡化你的成就,他可利用他的地位和影响,在圈里圈外声称你的成就没有什么价值,弱化你的影响;再次是不失时机地在各种场合丑化你的形象,你不是个栋梁之材吗,我有权不用你并把你扔进粪池里浸泡三年,让你臭不可闻,看外边的人谁还敢说你是个人才?三是边缘化你的工作,你不是“千里马”吗,我有权指派你去那谁也不知道的无边的荒野里拉犁,耕永远耕不完的地,并不给你水喝不给你料吃,就是不叫你一天干24小时,伏槽枥而死,看你还能日行千里不?我说天下无马嘛,鬼知道!在这里,你的错,就是只知道凭本事给党和人民干工作而不会给团伙头子溜须的“千里马”!“封杀”,就是你才华横溢,很能干,只要给你一个支点就能把地球撬起来,我不给你这个支点,不给你任何展示才能的机会,把你这个力大无比的牛放进枯井里并把井口盖严实,叫你有力无处使,外界的内部的一切信息都听不到,看你还去撬地球?“扼杀”,则是你若是不默默无闻的老实呆着,就设个陷阱叫你跳,比如突然袭击出个怪题考你个不合格,把你辞退,光明正大,叫你欲哭无泪,或无事找事制造麻烦,让你无心做事,看你还出什么成绩,有什么作为?他大权在握,你能如何?“拖杀”,即为通过拖的方法,让你的优势化为乌有。你不是年轻吗?晾你十年八年看你还年轻?若不够,再晾你二十年如何?就是不用你。这一招很有杀伤力,人生十年能几何?即使一天真有人发现了你是个奇才,也时过境迁,落到了冯唐易老,李广难封的境地,就是神仙也只能空叹奈何,你“千里马”又能怎样?
    摧残“千里马”,扼杀人才是最大的犯罪,是对党的事业的根本性的破坏,我们必须从捍卫党和人民的根本利益出发与之作坚决的斗争。因为人才是强国之本,无人才无以兴国,无人才无以安邦。纵观几千年的文明史,每一个繁荣兴盛的时代,无一不赖于人才的繁盛。我国历史上凡有雄才大略、有大作为的执政者,都高度重视人才,都把发掘人才、选贤任能作为治国安邦之良策,从而赢得了国家的繁荣,推动了历史的进步
    为什么有人在一个单位和部门当领导十几年,面貌不改,江山依旧,工作平平,没有任何叫得响的政绩,却问题迭出,民怨沸腾,其根本原因就在于打击人才,压制人才,庸才当道。造成能干的不在位,在位的不能干,不能干的在位者利用职位的一切资源和优势条件,随时随地地随心所欲地压制、打击、限制、阻挠能干者的正常工作,直到能干者什么工作也干不成,什么创新的成绩也没有,这样谁也干不成了,也就显不出他们的无能了,他们才心安。久而久之,这样的单位就形成一种强大的邪恶势力,是非不分,好坏不辨,赏罚不明,风气不正,小人得志,好人受气,严重地打击和摧残了才华出众的实干家的积极性,党的工作怎能搞好?
    但多行不义必自毙。正如毛泽东同志所指出的“这种人的吃亏在于不老实。”“一切狡猾的人,不照科学态度办事的人,自以为得计,自以为很聪明,其实都是最蠢的,都是没有好结果的。”天地有正气,公道自在人心,他们的倒行逆施,破坏党的团结,损害党的事业,必然激起公愤,到头来只能是搬起石头砸自己的脚,受到广大干部群众的唾弃。尽管搞团团伙伙的人和单位是少数,但危害极大,我们必须坚决反对,要在全社会树立坚持党原则的良好风气。我们知道,凡是领导坚持党的正确原则的单位,都能主持公道,伸张正义,选贤任能,人尽其才,充分发挥每个人的工作积极性、创造性,工作就蓬蓬勃勃,充满朝气,就一定能把工作搞好。
    在我们认真贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,按照市委市政府的要求,同心同德,锐意进取,埋头苦干,共同建设保定美好明天的关键时期,充分认识“团团伙伙”的极端危害性,自觉站在党性的立场上,旗帜鲜明地抵制这种歪风,热衷于搞团团伙伙的人也要洗心革面,改弦易张,加强党性修养,再不要做那种压制人才的蠢事。要认识到,党的事业是全体人民的事业,需要每个人发挥自己的聪明才智,更需要各类人才的创造性劳动。要充分认识人才,尤其是特殊人才,往往是不能复制,不可替代的、不可再生的、极为宝贵的社会资源。各级领导更要增强爱才、护才、重才、容才、留才的高度自觉性,真正形成浓厚的广纳贤才的社会氛围和重视人才的社会环境。必须尊重人才,尊重创造,对每个人才都要格外关照,倍加珍惜,全力呵护,大力营造鼓励人才干事业,支持人才干成事业的社会氛围,确实实现人尽其才,才尽其用,放手让一切人才创造社会精神和物质财富的能力、源泉,充分地发挥、涌流出来,以服务于三个文明建设,以造福社会,促进人类的文明进步。只有这样,才能真正打造,“实力保定、美丽保定、和谐保定”,实现“十一五”规划的宏伟目标。


    作者单位:保定市社科联
    2006.1.18

    [url]  ノ ノ
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册战友网

    本版积分规则

    站点统计|怀念战友|小黑屋|手机版|陆二师战友网 ( 京ICP备14052381-2号 )

    GMT+8, 2024-6-18 09:01 , Processed in 0.059405 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表