传小话 毁大业

传小话   毁大业

张吉明

于群市长在《政府工作报告》中尖锐地指出：目前，在一些机关干部中存在着“传小话，跑关系”等庸俗作风，庸俗作风是一种病毒，“如果任其滋生蔓延，就会混淆是非标准，消磨党员干部斗志，使人不以丑不丑，不以恶为恶，不以错为错，严重损害党的凝聚力，战斗力。”切中时弊，入木三分，振聋发聩。是对那种“传小话”人的当头棒喝。
“传小话”，是机关中一种极其有害的不良作风。确实有那么一些无能之辈，他们不具备胜任机关工作的基本素质，在众多出类拔萃的同事中相形见绌，但又不甘心居人下，在全社会注重真才实学激烈竞争的环境里，靠本事的光明正道没能力走，就只能采用这种令人唾弃的卑劣伎俩。
“传小话”尤其是给领导“传小话”，拨弄是非，其目的就是为了打击别人、讨好领导、谋取私利，可谓“一石三鸟”收益颇丰。在这些人看来，领导也有人性之弱点，取悦领导，最有效的手段就是给领导当义务侦探，或扑风捉影，或断章取义，或以小人之心度君子之腹，经常为领导提供子虚乌有的“情报”，以表投靠之心迹。有些领导未必听这些见不得阳光的闲话，但经不住，毛毛雨常下，边边鼓常敲，久而久之，领导心中也会认为无风不起浪，也就宁可信其有，不可信其无了。
添油加醋，编造谎言，无中生有是爱“传小话”者的专长，古今皆然。三国时期，袁绍因不用谋士田丰之计，而兵败，有的就告诉田丰，“你必被重用。”然而，袁绍却杀了田丰，这里边就有“传小话”之人的功劳。田丰博学多识，权略多奇，绍用其谋，屡建奇功。一个叫逢纪的小人惧怕田丰的光明磊落和秉性耿直，就数次进谗言给袁绍，袁绍便对田丰猜忌。当袁绍不听田丰劝谏去攻打曹操致兵败，上下谁也想不出办法时，军队的官兵却捶着胸哭着说：“如果田丰在这儿，就不致于这样啊！”袁绍对逢纪说：“战前惟有田丰力谏止我，与众不同，我也惭愧见他啊！”逢纪无中生有地挑拨地说：“田丰听到将军兵败，拍着手大笑，高兴为他言中啦。”袁绍感到被田丰耻笑，脑羞成怒，就杀了田丰。随之，袁绍兵败发病忧郁而死，退出历史舞台。“传小话”决不是小事，历史上因之亡国事例俯拾皆是。战国时期，赵将李牧数次大破来犯秦军。秦军便以重金贿赂赵王迁的宠臣郭开，使反间计。卑鄙无耻的小人郭开见利忘义不顾国家安危，就给赵王迁“传小话”，言李牧欲反。赵王便派人设计悄悄逮捕李牧，杀了。不到三个月，秦军就打败了赵军，俘虏了赵王迁，赵国便从此灭亡。
由此可见，“传小话”危害极大。凡“传小话”者，都是有着打击贤能，取悦领导的明确目的。他们丧失起码的道德，良知，把假话讲得比真话还像。在这时，如果领导缺少足够的警惕，就会信以为真，有道是假作真时真亦假，真为假时假作真，领导就为其所蔽，不辨是非。正如于市长所指出的，“不以丑为丑，不以恶为恶，不以错为错”，完全颠倒了黑白，没有了正气，没有了公道，工作怎能搞好？在落实“‘十一五’规划”的开局之年，我们需要团结一切力量去拼搏奋斗，努力工作，把心思用到打造“实力保定、魅力保定、和谐保定”的宏伟事业中。
“传小话”止于智者。作为一个单位的高明的领导者，谁不想把自己的单位的工作搞好呢？因此，对这种拨弄是非，挑拨离间，破坏团结，涣散斗志，严重损害党的凝聚力、战斗力的歪风，必须坚决抵制，拿起批评武器，揭露其危害，使其如过街老鼠人人唾弃，毫无市场，以便高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，把各项工作搞好。


作者单位：保定市社科联
二00六年三月十一日

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